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  • Sabe aquela pressão que você sente todo dia antes de entrar no trabalho? Aquela meta que ninguém bate mas todo mundo é cobrado? Aquele chefe que passa dos limites e ninguém faz nada?

A partir de 26 de maio de 2026, isso tem nome jurídico e a empresa que não cuidar vai ser multada. A NR-1 obriga todo empregador a mapear e eliminar riscos psicossociais. Metas abusivas, assédio, sobrecarga, jornada excessiva — tudo isso entra no Programa de Gerenciamento de Riscos da empresa por lei.

A gente do SECI está acompanhando o cumprimento dessa norma aqui em Ipatinga. Se você está passando por alguma dessas situações, fala com a gente antes que vire problema maior.

O atendimento é gratuito. 👇
📍 Av. 28 de Abril, 621 — sala 302, Centro de Ipatinga.
📲 Informações pelo link da bio.
 
#SECI #SeciIpatinga #SalarioMinimo #Sindicato #Comercio
  • A equipe do SECI está na Assembleia Legislativa em BH para pressionar o parlamento pela aprovação do fim da escala 6X1 e a redução da jornada sem redução de salários. 

Porque os comerciários precisam ter direito a vida além do trabalho! E só na luta ampliamos os direitos dos trabalhadores!

#comerciáriosdeipatinga #FimDaEscala6X1 #reducaodajornada #secinaluta juntossomosfortes
  • O diabo veste Prada. O comerciário veste fim da 6x1. 😏

A gente apoia. E não vai parar de falar sobre isso.

👉 Fala com a gente pelo link da bio.
#FimDaEscala6x1 #Escala6x1 #SECI #ComerciariosDeIpatinga #DireitosTrabalhistas SeciNaLuta
Sabe aquela pressão que você sente todo dia antes de entrar no trabalho? Aquela meta que ninguém bate mas todo mundo é cobrado? Aquele chefe que passa dos limites e ninguém faz nada?

A partir de 26 de maio de 2026, isso tem nome jurídico e a empresa que não cuidar vai ser multada. A NR-1 obriga todo empregador a mapear e eliminar riscos psicossociais. Metas abusivas, assédio, sobrecarga, jornada excessiva — tudo isso entra no Programa de Gerenciamento de Riscos da empresa por lei.

A gente do SECI está acompanhando o cumprimento dessa norma aqui em Ipatinga. Se você está passando por alguma dessas situações, fala com a gente antes que vire problema maior.

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A gente do SECI está acompanhando o cumprimento dessa norma aqui em Ipatinga. Se você está passando por alguma dessas situações, fala com a gente antes que vire problema maior.

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A gente do SECI está acompanhando o cumprimento dessa norma aqui em Ipatinga. Se você está passando por alguma dessas situações, fala com a gente antes que vire problema maior.

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A partir de 26 de maio de 2026, isso tem nome jurídico e a empresa que não cuidar vai ser multada. A NR-1 obriga todo empregador a mapear e eliminar riscos psicossociais. Metas abusivas, assédio, sobrecarga, jornada excessiva — tudo isso entra no Programa de Gerenciamento de Riscos da empresa por lei.

A gente do SECI está acompanhando o cumprimento dessa norma aqui em Ipatinga. Se você está passando por alguma dessas situações, fala com a gente antes que vire problema maior.

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24 horas ago
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A equipe do SECI está na Assembleia Legislativa em BH para pressionar o parlamento pela aprovação do fim da escala 6X1 e a redução da jornada sem redução de salários. Porque os comerciários precisam ter direito a vida além do trabalho! E só na luta ampliamos os direitos dos trabalhadores! #comerciáriosdeipatinga #FimDaEscala6X1 #reducaodajornada #secinaluta juntossomosfortes
5 dias ago
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O diabo veste Prada. O comerciário veste fim da 6×1. 😏 A gente apoia. E não vai parar de falar sobre isso. 👉 Fala com a gente pelo link da bio. #FimDaEscala6x1 #Escala6x1 #SECI #ComerciariosDeIpatinga #DireitosTrabalhistas SeciNaLuta
6 dias ago
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